Resumen: Los sindicatos demandantes solicitan la declaración de nula, o subsidiariamente, improcedente de la decisión empresarial de proceder a la interrupción de los contratos fijos discontinuos y el reconocimiento del derecho de dichos trabajadores a ser incluidos en el expediente de regulación temporal de empleo por causa de fuerza mayor presentado por la empresa demandada. El Juzgado de lo Social estima la demanda. La Sala, al analizar el recurso de suplicación la empresa demandada, tras desestimar la excepción de incongruencia, y reseñar los preceptos legales aplicables, concluye que la empresa incumplió la obligación de incluirles en el listado remitido a Servicio Público de Empleo Estatal, y confirma la sentencia recurrida.
Resumen: El Tribunal Superior de Justicia confirma la sentencia del Juzgado, la cual había desestimado la demanda de la demandante, vigilante de seguridad, con la que impugnaba la sanción disciplinaria, por falta muy grave, que le impuso la empleadora, al negarse a cerrar con llave el lugar de desinfección de las ambulancias en el hospital donde trabaja, pese a reiterársele la misma. Los hechos acontecen al mes del estado de alarma derivado de la pandemia COVID-19 (abril de 2020) y consta que el responsable del servicio ordenó expresamente ese cierre, el cuál estaba así previsto en el protocolo de actuación, que le requirió nuevamente, también por teléfono, para cerciorarse de que la había cerrado y ante las dudas, mandó a una compañera que vió la puerta abierta, diciendo la vigilante que no la cerraba porque iba a venir otra ambulancia. Esa compañera la cerró y la ambulancia en cuestión no apareció hasta que pasaron otros veinte minutos. En el recurso la demandante solo alga que considera que se trata de una desobediencia calificable como falta leve, según el convenio colectivo aplicable, lo que la Sala rechaza en función de las circunstancias concurrentes, constando la existencia de esa orden en protocolo, que se le hizo presente ese día y por dos veces de forma expresa, pese a que no la cumplió, haciendo el Tribunal referencia a la propia entidad y relevancia de esa desobediencia, considerando debidamente calificadsa la falta como muy grave.
